近期，鐵建重工各級黨組織認真學習領會，深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅決落實主題教育“重實踐、建新功”要求，真抓實干、篤行不怠，以強化理論學習指導發展實踐，以深化調查研究推動解決發展難題，把主題教育成果轉化為積極擔當作為，開創高質量發展新局面的生動實踐。

集團直屬單位黨委——實干攻堅鑄重器

集團直屬單位黨委以調查研究為抓手，聚焦“企業發展難點、堵點”深入一線，察實情、尋實策，立足突破一批制約科技創新的“卡脖子”問題，以實干攻堅鑄重器：新增獲批國家級科研項目3項，自主研制出6米、7.6米主軸承，延長石油可可蓋煤礦首套快速掘錨成套裝備下線，全球首臺大坡度可變徑斜井TBM“天岳號”始發，國產首臺復合型沉井式豎井掘進機“未來號”成功應用。

生產保障系統黨委——破解生產保供難題

生產保障系統黨委圍繞超大直徑盾構生產方案、主驅動產能提升、焊接機器人推廣應用等7個主題開展調研，摸清問題癥結，制定解決方案，確保高質量保供。自開展主題教育以來，產值大幅增長。

道岔分公司黨委——全力以赴保開通

道岔分公司以學促干，以干促行，主動服務國家戰略，推進國家重點鐵路工程建設，全力以赴助力貴南高鐵全線開通。

貴南高鐵是廣西境內第一條設計時速為350公里的客運專線，全線使用鐵路道岔共計199組，鐵建重工道岔分公司供應147組，全線道岔占比74%；其中正線道岔采用時速350公里60kg/m鋼軌18號無砟單開道岔共計105組，鐵建重工道岔分公司供應99組，正線道岔占比94%。

隆昌公司黨委——推進產品研制

為扎實開展主題教育，落實“重實踐、建新功”的要求，隆昌公司黨委以“七比七促”勞動競賽為抓手，提升職工干事創業熱情。鐵路器材研究設計院鋼軌打磨砂輪項目組以飽滿的精神狀態投入競賽，根據冷壓成型砂輪的產品特點，成功制備出冷壓G4、G7型砂輪樣品，在提高砂輪產品鋒利度和自銳性的同時，使其更不容易燒傷鋼軌，避免了砂輪制備過程中的膨脹、變形等問題，助力公司高質量發展。

電氣物資公司黨委——辦好民生實事

電氣物資公司扎實辦好民生實事，為創造良好的學習交流環境，豐富職工業余文化生活，公司新開辟了一間溫馨潔凈的“職工書屋”，重新整修的“職工書屋”整齊地擺放著近500多冊種類豐富的書籍，切實把職工的“微心愿”變成“圓夢單”，讓職工下班空閑時有一片學習交流的天地。后續“職工書屋”還將開展讀書沙龍等活動，致力職工素養提升。

新疆公司黨委——開展班組標準化建設

新疆公司黨委加強落實“以學促干”要求，通過深入剖析當前生產現場管理和生產組織中存在的短板和問題，與先進制造模式做對標分析，開展了班組標準化建設工作。通過以產品總裝為拉動，完善車間班組設置，調整現場工藝布局，優化廠內物流設施器具，用好信息化設備等方式，公司目前實現了工位器具專用化、工藝文件可視化、設計文件和生產派工電子化，提高了生產運營效率，為快速形成規?；a，提升農機產品競爭力起到了積極的促進作用。

西藏公司黨委——開展產品人居環境測試

西藏公司黨委統籌部署，第一黨支部履職盡責帶頭積極參與，開展主題為“我是黨員我帶頭，立足崗位作貢獻”的產品人居環境測試活動，為高原空間站推向市場的安全性奠定良好基礎。

集團總部機關黨委——關愛職工身心健康

為落實中國鐵建工會和鐵建重工黨委的部署要求，保障廣大職工的身體健康和企業安全生產持續穩定，集團總部機關黨委在主題教育中持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，將職工防暑降溫和防汛救災慰問作為重點，開展了夏日送清涼、高溫送健康、防汛救災送幫扶等一系列職工關愛活動。

生產有條不紊，確保高質量保供